Psicología de la Organización trata de analizar con profundidad algunos temas clave y actuales de la materia, desde una perspectiva psicosocial. También, se ha tratado de enfatizar los aspectos positivos del trabajo, así como los retos y dificultades que presenta la vida organizacional. Todo ellos desde una metodología cualitativa, centrada en dos técnicas de análisis: los grupos de discusión y las técnicas de meta-análisis.