Durante dos años los autores publicaron una serie de artículos sobre temas de organización , cultura empresarial y cambio. Este libro contiene ese material ordenado para que resulte una obra coherente. Cada capítulo contiene ensayos y algunas síntesis de los temas del Comportamiento Organizacional más comunes. Su publicación en forma de libro facilita su consulta y sirve como material de lectura en las cátedras de Administración, Relaciones industriales y Psicología Industrial. Los ejecutivos en las empresas podrán encontrar en esta obra temas de interés y utilidad para la dirección de las empresas, sobre todo porque los temas son tratados haciendo énfasis en la cultura de Latinoamérica.