Técnicas de Administración de Recursos Humanos (Registro nro. 3515)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01400nam a2200205Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control 6426
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 968-18-4480-7
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549
Número de documento/Ítem S36
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Sánchez Barriga, Francisco
9 (RLIN) 4387
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Técnicas de Administración de Recursos Humanos
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 3a
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México
Nombre del editor, distribuidor, etc. Limusa
Fecha de publicación, distribución, etc. 1993
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 220 p.
Otras características físicas 23 cm
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis En esta obra se encuentran desarrollados los procedimientos para aplicar las técnicas más comunes en el manejo de personal, bajo tres clave: 1. La técnica del análisis de puestos. siendo esta técnica la piedra angular del edificio administrativo de la empresa, se presenta un modelo sencillo que bien puede servir como guía para elaborar cualquier tipo de análisis de puestos. 2. La técnica de la valuación de puestos. explica una de las principales funciones del administrador de personal, que consiste en evaluar los puestos para entregar a cada trabajador una remuneración justa y razonable. 3. La técnica de la calificación de méritos. El lector encontrará dos modelos; uno, de grados y puntos, y el tradicional por escalas. Una obra accesible que estudia en forma sencilla y completa el procedimiento de las técnicas más usadas en la administración de recursos humanos.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Recursos humanos
9 (RLIN) 4388
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha Books
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Library of Congress Classification V. 1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 12/19/2019   HF5549 S36 2337 12/19/2019 Ej. 1 12/19/2019 Books