Atraer, Gestionar y Retener: El capital humano Cumplir lo prometido (Registro nro. 3501)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01166nam a2200205Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control 1146
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 191219s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 84-493-0901-8
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549
Número de documento/Ítem F7518
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Friedman, Brian
9 (RLIN) 4362
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Atraer, Gestionar y Retener: El capital humano Cumplir lo prometido
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1a
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. España
Nombre del editor, distribuidor, etc. Simon & Schuster
Fecha de publicación, distribución, etc. 2000
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 245 p.
Otras características físicas 20 cm
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Éste es el primer libro que aborda el tema del capital humano en todas sus dimensiones...En el caso de los profesionales del sector, presenta las teorías más recientes y proporciona pistas muy útiles para gestionar el capital humano en la práctica. Un análisis completo y muy meditado de un tema de vital importancia para cualquier directivo. Los autores de este libro van mucho más allá de los tópicos habituales y las soluciones preestablecidas. Ofrecen un método analítico para medir el valor del potencial del capital humano de una organización y además muestran cómo se puede obtener. Un método estimulante y práctico.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Recursos humanos
9 (RLIN) 4363
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha Books
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Library of Congress Classification V. 1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 12/19/2019   HF5549 F7518 9387 12/19/2019 Ej. 1 12/19/2019 Books