Desafío Empresario: Habilidades Imprescindibles para el Éxito en la Década del '90 (Registro nro. 2465)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01315nam a2200205Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 2584 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 191023s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 950-537-157-8 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | CIC-UMAD |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | HD58.9 |
| Número de documento/Ítem | H47 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Hermida, Jorge; Serra, Roberto |
| 9 (RLIN) | 2684 |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Desafío Empresario: Habilidades Imprescindibles para el Éxito en la Década del '90 |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 4a |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Argentina |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Macchi |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1992 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 191 p |
| Otras características físicas | 22 x 16 cm |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Este libro quiere anticipar y alertar a empresarios y gerentes acerca de las necesidades que le impondrán a las empresas las muy especiales características de los mercados y los negocios durante la próxima década de los '90. Las cinco habilidades imprescindible para una gestión empresaria exitosa, se separan en dos grupos; aquellas, que implican una nueva actitud y una efectiva capacitación y entrenamiento individual de los gerentes, y la fundamental necesidad de lograr la actitud y capacidad de integración grupal del Team Gerencial que logre conformar una CULTURA FLEXIBLE y GANADORA CON VALORES COMPARTIDOS, COMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA Y LA EFICIENCIA, CON ALTA PARTICIPACIÓN Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de Empresas, Liderazgo, Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) | 2685 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha | Books |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | V. 1 | General | CIC-UMAD | CIC-UMAD | 10/23/2019 | HD58.9 H47 | 2001 | 10/23/2019 | Ej. 1 | 10/23/2019 | Books |