Visión y Gestión Empresarial: Cómo Articular las Estrategias y el Capital Humano para Triunfar en la Economía del Conocimiento (Registro nro. 2062)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01573nam a2200217Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 8660 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240819134748.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 191004s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 84-9732-214-2 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | CIC-UMAD |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | HF5386 |
| Número de documento/Ítem | O77 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Ortiz, Sergio R. |
| 9 (RLIN) | 1967 |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Visión y Gestión Empresarial: Cómo Articular las Estrategias y el Capital Humano para Triunfar en la Economía del Conocimiento |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 1a |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | España |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Thomson |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 189p |
| Otras características físicas | 24 x 16 cm |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | En la era de la Economía del Conocimiento, el presente texto constituye un esfuerzo perceptible por presentar de una manera clara y accesible un enfoque práctico para aumentar la capacidad de visualización de los líderes y agentes decisores, guiar el establecimiento de prioridades con sentido estratégico y ofrecer un marco de referencia para concretar satisfactoriamente la misión, los planes , programas y proyectos en cualquier institución. Abordando diferentes aspectos desde los humanos a los estratégicos, la gestión de la información, el mando y liderazgo, se proponen las condiciones deseables para impulsar la transformación de una organización tradicional en una organización inteligente y adaptable, capaz de diseñar e instrumentar estrategias pertinentes en un entorno dinámico, iniciándose desde la propia convicción individual de los integrantes hasta la construcción de equipos de trabajo auto dirigidos y realmente efectivos. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración |
| 9 (RLIN) | 1968 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha | Books |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | V. 1 | General | CIC-UMAD | CIC-UMAD | 10/23/2019 | HD30.2 O77 | 8660 | 10/23/2019 | Ej. 1 | 10/23/2019 | Books | |||||
| Library of Congress Classification | V. 1 | General | CIC-UMAD | CIC-UMAD | 11/12/2019 | HF5386 O77 | 12422 | 11/12/2019 | Ej. 1 | 11/12/2019 | Books |