Administración de recursos humanos : (Registro nro. 11707)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02165nam a2200253Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control 16383
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 211202s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9786073241014
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549
Número de documento/Ítem .D4718
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Dessler, Gary
240 ## - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Human Resource Management.
Lenguaje de la obra Español.
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Administración de recursos humanos :
Resto del título enfoque latinoamericano /
Mención de responsabilidad, etc. Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez, traducción Leticia Esther Pineda Ayala
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 6a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Pearson Educación,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2017
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xvii, 502 p. :
Otras características físicas ilustraciones ;
Dimensiones 27 x 21 cm
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Capítulo 1. Administración de recursos humanos. Capítulo 2. Planeación de necesidades de personal. Capítulo 3. Las pruebas y la selección de personal. Capítulo 4. Capacitación y desarrollo del personal. Capítulo 5. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. Capítulo 6. Establecimiento de planes salariales estratégicos. Capítulo 7. Remuneración por desempeño e incentivos económicos. Capítulo 8. Prestaciones y servicios. Capítulo 9. Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. Capítulo 10. Seguridad y salud de los trabajadores. Capítulo 11. Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como profesores. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Administración de personal
9 (RLIN) 14435
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Varela Juárez, Ricardo Alfredo, Pineda Ayala, Leticia Esther,
Término indicativo de función/relación autor, traductor
Información de relación/Frase instructiva de referencia Traducción de :
Título de la obra Human Resource Management.
9 (RLIN) 14436
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Programa L
Nombre de programa GDC
Año del programa académico 2019
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha Books
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Renovaciones totales Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Library of Congress Classification V. 1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 12/02/2021 1 2 HF5549 .D4718 18305 05/02/2023 03/16/2023 Ej. 1 12/02/2021 Books