Dirección estratégica de recursos humanos : (Registro nro. 11607)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01951nam a2200241Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control 16175
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240209143810.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 211015s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789506418496
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549
Número de documento/Ítem .A45
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Alles, Martha Alicia
9 (RLIN) 14216
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Dirección estratégica de recursos humanos :
Resto del título gestión por competencias /
Mención de responsabilidad, etc. Martha Alicia Alles
246 ## - FORMA VARIANTE DE TÍTULO
Título propio/Titulo breve Dirección estratégica de RRHH
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 3a ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Argentina :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Granica,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2015
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 451 p.
Otras características físicas ilustraciones, tablas ;
Dimensiones 23 cm.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad profesional de la autora a lo largo de estos años. Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Recursos Humanos, Planificación estratégica
9 (RLIN) 14217
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Programa M
Nombre de programa VAD19
Año del programa académico 2019
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha Books
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Especificación de materiales (volumen encuadernado u otra parte) Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
      V.1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 10/21/2021   HF5549 .A45 18787 10/21/2021 Ej. 1 10/21/2021 Books
      V.1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 10/21/2021   HF5549 .A45 18788 10/21/2021 Ej. 2 10/21/2021 Books
      V.1     General CIC-UMAD CIC-UMAD 10/21/2021   HF5549 .A45 18789 10/21/2021 Ej. 3 10/21/2021 Books