El contenido se enfoca en la funciones y actividades básicas comunes, a todos los puestos supervisorios y también a temas críticos de últimas fechas como son: Cómo supervisar a grupos a grupos e empleados especiales como minorías, mujeres, incapacitados y envejecidos, a quienes tienen problemas tanto con el alcohol o a las drogas , como enfrentarse con el estrés y otras situaciones difíciles tanto en el trabajo como fuera de él, cómo hacer uso más efectivo del tiempo, cómo manejar a su propio jefe. Sugestiones para las mujeres, miembros de grupos minoritarios recientemente promovidos a gerentes. Formas para mejorar las artes de percepción, con ejercicios y comunicación.