1. El derecho del trabajo. 2. Sujetos del derecho del trabajo. 3. El vínculo jurídico-laboral. 4. Estabilidad en el trabajo. 5. presupuesto o condiciones generales de la relación de trabajo. 6. Salario. 7. Jornada de trabajo. 8. Descansos y vacaciones. 9. Obligaciones y prohibiciones de trabajadiores y patrones. 10. Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Antigüedad. Derechos que genera la invención por parte de los trabajadores. 11. Participación de utilidades. 12. Suspensión de la relación de trabajo. 13. Rescisión de la relación de trabajo. 14. Terminación de la relación laboral. 15. Riesgos de trabajo. 16. Prima de antigüedad. 17. Derecho protector de mujeres y menores. 18. Reglamentaciones especiales. 19. Caducidad y prescripción en el derecho del trabajo. 20. El derecho habitacional del trabajo. 21. Derecho internacional del trabajo.

En esta segunda edición, Alena Garrido Ramón, quien posee una gran experiencia en el estudio y la práctica del Derecho del trabajo, además de tomar en cuenta los cambios en la legislación, añade un capítulo acerca del derecho habitacional del trabajo. Entre los temas que analiza están los sujetos del derecho del trabajo, el contrato laboral, la estabilidad en el trabajo, el salario (mínimo, general, profesional, industrial, remunerador, caído y vencido), la jornada de trabajo (extraordinaria, humanitaria y especial), los riesgos de trabajo, el derecho protector de mujeres y menores, las reglamentaciones especiales (trabajadores de confianza, servicio doméstico, trabajo a domicilio e industria familiar), la suspensión, rescisión y terminación de la relación de trabajo, la participación de utilidades, la prima de antigüedad, los descansos (semanal y obligatorio) y las vacaciones. Por último, dedica un capítulo a la Organización Internacional del trabajo. Como afirma en el prólogo a esta edición el doctor Sergio Ruíz Lugo: "La autora...consiguió agrupar de manera ordenada y coherente los aspectos fundamentales acerca del origen, el desenvolvimiento y la extinción del nexo individual del trabajo, puntualizando, entre otros conceptos, los derechos y las obligaciones que nacen del mismo, así como las condiciones de trabajo e importantes datos históricos respecto a la rama en cuestión."